এইচএন্ডএইচ হট মেল্ট আঠালো ফিল্ম: নতুন কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করুন।
কোম্পানিটি সদ্য যোগদানকারী বিক্রয় কর্মীদের জন্য পণ্য প্রশিক্ষণের আয়োজন করবে। প্রথমে বিভাগীয় প্রধানরা সাধারণ পণ্য প্রশিক্ষণ দেবেন, যার মাধ্যমে তারা পণ্যটির প্রয়োগ সম্পর্কে একটি সাধারণ ধারণা লাভ করবেন। পরবর্তীতে, নতুন বিক্রয় কর্মীদের জন্য তিন মাসের অধ্যয়নের জন্য কারখানায় যাওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছিল; তারা একেবারে সম্মুখ সারিতে থেকে পণ্যের সরঞ্জাম, প্রযুক্তি এবং গবেষণা ও উন্নয়ন সম্পর্কে গভীরভাবে শিখবে।
কোম্পানি নতুন কর্মীদের জন্য নিজস্ব কর্মচারী ডরমিটরিতে থাকার ব্যবস্থা করবে এবং কর্মীদের একটি ভালো জীবনযাত্রার পরিবেশ প্রদানের জন্য একটি কোম্পানির ক্যান্টিনও রয়েছে। এর মাধ্যমে তারা কারখানার পণ্যগুলো সম্পর্কে জানতে পারবে, প্রতিটি পণ্যের উৎপাদন প্রক্রিয়া বুঝতে পারবে, কোন সরঞ্জাম দিয়ে প্রধানত কোন পণ্য তৈরি হয়, একটি সরঞ্জাম দিনে কতগুলো তৈরি পণ্য উৎপাদন করতে পারে ইত্যাদি বিষয়গুলো জানতে পারবে। এই বিষয়গুলো বোঝার পর, আপনি গ্রাহকদের সাথে পণ্য এবং ডেলিভারির তারিখ নিয়ে যোগাযোগের সময় সহজেই বিষয়টি সামলাতে পারবেন, আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করতে পারবেন এবং গ্রাহকদের নিজেদের ও আমাদের কোম্পানির উপর আস্থা তৈরি করতে পারবেন।
একই সাথে, আমাদের অবশ্যই বিক্রয় কর্মীদের জন্য পণ্যের নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া নিয়ে গবেষণা ও উন্নয়নের ব্যবস্থা করতে হবে। যেহেতু আমাদের প্রত্যেক ডেভেলপার ভিন্ন ভিন্ন পণ্যের দায়িত্বে থাকেন, তাই প্রতিটি পণ্যের প্রয়োগও ভিন্ন। একটি পণ্যের নির্দিষ্ট প্রয়োগ এবং সতর্কতাগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝা প্রয়োজন। এর জন্য পেশাদার জ্ঞানের প্রয়োজন। কারখানায় ধারাবাহিক প্রক্রিয়া শেখার পর, প্রতিটি পণ্যের প্রয়োগ এবং এর বৈশিষ্ট্যগুলো বুঝতে হবে, আমাদের কারখানায় কতগুলো ডিভাইস আছে, প্রতিটি ডিভাইস কী ধরনের মানসম্পন্ন পণ্য তৈরি করে তা জানতে হবে এবং গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) এবং মান নিয়ন্ত্রণ (QC) অনুসরণ করে কীভাবে সেগুলোর উন্নয়ন করতে হয়, পণ্যের উন্নতি করতে হয় এবং পণ্য পরিদর্শন করতে হয় তা শিখতে হবে। সাংহাই মার্কেটিং সেন্টারে ফিরে আসার পর, বিভাগীয় প্রধানরা তার উপর পণ্যের মূল্যায়ন পরিচালনা করেন এবং পণ্যের বিষয়ে তার বোঝাপড়া আরও গভীর করার জন্য তার ঘাটতিগুলো পূরণের লক্ষ্যে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেন।
পোস্ট করার সময়: ২৫-আগস্ট-২০২১